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Kontaktperson

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Nina Allwermann

Personalservice, Dezernat I

Campus Mülheim

Duisburger Str. 100 45479 Mülheim an der Ruhr

Ausbildungsberufe an der HRW

Ausbildung

Ausbildung an der HRW heißt, einen interessanten Beruf zu erlernen und persönliche Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d)

Insbesondere folgende Inhalte und Fertigkeiten werden Ihnen im Rahmen der 3jährigen Ausbildung vermittelt: 

  • Sekretariats- und Assistenzaufgaben in unseren Fachbereichen, u.a. Termine koordinieren und Besprechungen vorbereiten.
  • Sachbearbeitungsaufgaben in verschiedenen Bereichen der Hochschule, z. B. in der Personalabteilung, im Einkauf und der Finanzabteilung.
  • Schriftverkehr und die Kommunikation mit Mitarbeiter:innen, Studierenden und Externen.
  • Eigenständiges Arbeiten und Selbstorganisation

Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Hans-Böckler-Berufskolleg in Oberhausen vorgesehen.

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie auf dem BERUFENET Steckbrief der Bundesagentur für Arbeit

Fachinformatiker:in (w/m/d) - Fachrichtung Systemintegration

Insbesondere folgende Inhalte und Fertigkeiten werden Ihnen im Rahmen der 3jährigen Ausbildung vermittelt: 

  • Geschäftsprozesse und betriebliche Organisation
  • Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik planen, analysieren und installieren. Hierzu gehören Computersysteme sowie Netzwerke, Festnetze, Funknetze, Endgeräte und Sicherheitssysteme.
  • Softwareanwendungen beschaffen, konfigurieren und bereitstellen
  • fachliche Beratung
  • Schulung und Betreuung der Anwender:innen.

Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Heinz-Nixdorf-Berufskolleg in Essen vorgesehen. 

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie auf dem BERUFENET Steckbrief der Bundesagentur für Arbeit

Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste (w/m/d) – Fachrichtung Bibliothek 

Insbesondere folgende Inhalte und Fertigkeiten werden Ihnen im Rahmen der 3jährigen Ausbildung vermittelt: 

  • Verbuchung von gedruckten Medien
  • Unterstützung der Nutzer:innen der Bibliothek bei der Suche nach den gewünschten Informationen unterstützen.
  • Erwerb umfassender Kenntnisse der Beschaffung und Bereitstellung von Medien und Informationen.
  • Bestellung elektronischer und gedruckter Medien sowie Erfassung in den entsprechenden IT-Systemen.
  • Pflege der gedruckten Bibliotheksbestände.

Ihre Ausbildung erfolgt in der hochschuleigenen Bibliothek. Bestandteil der Ausbildung sind außerdem Praktika in anderen Fachrichtungen der Ausbildungsordnung. 

Die schulische Ausbildung findet am Robert-Schmidt-Berufskolleg in Essen statt.

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie auf dem BERUFENET Steckbrief der Bundesagentur für Arbeit

Die Ausschreibung der aktuellen Ausbildungsplätze finden Sie auf unserem Stellenmarkt unter Stellenangebote.

Ausbildungsleitung

Die Ausbildungsleitung trägt dafür Sorge, dass der Ausbildungsplan eingehalten wird.

Sie begleitet und unterstützt bei den betrieblichen und damit in Verbindung stehenden persönlichen Schwierigkeiten. 

Außerdem wirkt sie im Entscheidungsprozess bei der Einstellung, bei der Durchführung von Beurteilungsgesprächen und Erstellung von Ausbildungszeugnissen mit.

Tarifliche Regelungen 

Der Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz enthält Regelungen zu der Höhe des Ausbildungsentgeltes, Urlaubsanspruch, Probezeit und vielem mehr.

Jugendauszubildendenvertretung

Die HRW hat eine Jugendauszubildendenvertretung (JAV).

Die JAV hat die Aufgabe, sich um die besonderen Interessen der Jugendlichen und derjenigen, die in der Hochschule in der Ausbildung sind, zu kümmern. Das macht sie sowohl gegenüber dem Personalrat als auch gemeinsam mit dem Personalrat gegenüber der Dienststelle. 

Die JAV hat das Recht, sich aller Angelegenheiten anzunehmen, die für die von ihr vertretene Gruppe von Beschäftigten von Belang sind. Sie kann diese JAV-intern, mit dem Personalrat oder zusammen mit diesem auch mit der Dienststelle diskutieren. Es ist auch Aufgabe, den Kontakt mit den Jugendlichen und Auszubildenden zu pflegen und als ihre vertrauensvolle Ansprechperson in betrieblichen Belangen zu dienen.