AWARENESS@HRW

Der Begriff Awareness kommt aus dem Englischen („to be aware“) und bedeutet so viel wie: sich bewusst sein, informiert sein über eine gewisse Problematik. Im Kontext von AWARENESS@HRW geht es vor allem um ein achtsames und respektvolles Miteinander an der HRW.

Unsere Gesellschaft ist von ungleichen Machtverhältnissen geprägt, in denen einige Personen aufgrund unterschiedlichster Merkmale bevorteilt sind (Privilegierung) oder eben Nachteile durch diese erfahren (Diskriminierung). Dies geschieht häufig ohne Absicht oder sogar völlig unbewusst. Niemand ist frei davon, andere zu diskriminieren!

Werden Menschen aufgrund eines bestimmten Merkmals benachteiligt, werden sie diskriminiert. Dies geschieht oft aufgrund von Vorurteilen, die mit den Merkmalen einhergehen.

Viele Diskriminierungssituationen sind relativ subtil und für diejenigen schwer zu erkennen, die davon nicht betroffen sind. Für Angehörige strukturell diskriminierter Gruppen sind diese Situationen jedoch eine alltägliche Belastungsprobe in Kommunikation und Zusammenarbeit. Es lassen sich diverse Merkmale beschreiben, durch die wir privilegiert oder eben auch benachteiligt sein können, wie z.B. Alter, (soziale) Herkunft, Geschlecht, Behinderung etc.

Mit AWARENESS@HRW wollen wir ein diskriminierungsfreies Studium für Studentinnen aus allen Herkunftsländern ermöglichen und ein positives Bewusstsein für Vielfalt vermitteln. Wir brauchen dazu engagierte Studentinnen, die mit uns daran arbeiten, Andersbehandlung aufgrund des Geschlechtes oder dersozialen Herkunft nicht mehr hinzunehmen und Veränderung zu schaffen sowie Einfluss auf den Hochschulalltag zu nehmen.