IV. Zukunftsmodelle Professur
Entwicklung von Zukunftsmodellen für innovative Professuren
Im Rahmen des Arbeitspaketes „Zukunftsmodelle Professur“ werden innovative Modelle für zeitlich befristete kooperative Professuren entwickelt, die gemeinsam mit Unternehmen des Fördervereins der HRW gestaltet werden sollen. Hierzu sollen am Bedarf der Fachbereiche der HRW und der beteiligten Unternehmen orientierte Schwerpunkte identifiziert und Pilotmodelle konzipiert werden.
Die innovativen und kooperativen Professurmodelle richten sich vor allem an promovierte Personen in Unternehmen, die sich persönlich und fachlich weiterentwickeln möchten. Ebenfalls wird qualifiziertes Personal aus Start-ups angesprochen oder auch Personen, die sich während der Elternzeit neu orientieren möchten.
Die Teilnehmenden erhalten die Möglichkeit, für einen befristeten Zeitraum Aufgaben einer Professorin bzw. eines Professors zu übernehmen und an der HRW zu lehren und zu forschen. Der Umfang der Tätigkeit wird individuell festgelegt und kann bis zu 50 % einer Vollzeitprofessur betragen. Parallel dazu ergänzen sie ihr persönliches Portfolio in Bereich Wissenstransfer und Reflektion nach individuellem Bedarf. Die Tätigkeit im Unternehmen wird währenddessen reduziert fortgeführt. Vertragliche Vereinbarungen zwischen den teilnehmenden Unternehmen und der Hochschule bilden einen verlässlichen Rahmen.
Mit neuen kooperativen Professurmodellen in Teilzeitform wird die Verbindung regionaler Unternehmen mit der HRW intensiviert, um gegenseitig vom Praxistransfer aktueller Forschung zu profitieren und langfristig gemeinsam transdisziplinäre Forschungsideen zu verfolgen. Darüber hinaus können sie ein Weg für Unternehmen sein, dem eigenen qualifiziertem Personal ein attraktives Angebot zur Weiterentwicklung zu machen. Gleichzeitig ergibt sich für die HRW die Chance, variabel und temporär Vakanzen in der Lehre mit hoch qualifizierten Personen abzudecken.
Die Umsetzung der neu entwickelten Modelle erfolgt in Abstimmung mit den Fachbereichen der HRW und in Kooperation mit dem Förderverein. Vertragliche, rechtliche, organisatorische und finanzielle Rahmenbedingungen werden mit den beteiligten Unternehmen und der Hochschule abgestimmt.
