Beratung
Individuelle didaktische Beratung
Sie sind fachlich fit und wünschen sich didaktische Beratung für Ihre Lehre? Sie würden gern Ihr Repertoire an Methoden erweitern und sind auf der Suche nach neuen Ideen und Konzepten? Sie haben Lust Neues in Ihrer Lehre auszuprobieren, wissen aber nicht genau, wie Sie das angehen sollen? Sie planen ein völlig neuartiges Lehrprojekt oder eine innovative Prüfungsform?
Wir beraten Sie gern zu diesen und vielen weiteren Fragen. In einem vertraulichen Gespräch klären wir Ihr Anliegen und das geeignete Vorgehen.
Mögliche Themen können sein:
- Veranstaltungskonzeption: Ziele, Inhalte, Methoden, Prüfungen (Constructive Alignment)
- akute Situationen, oder auch herausfordernde Momente
- Ideen für Veränderungen nach einer Lehrevaluation
- Begleitung bei der Umsetzung von Lehrinnovationen (auch auf Modulebene)
- Beratung bei der Beantragung von lehrbezogenen Förderungen
- Beratung bei der Umsetzung von lehrbezogenen Publikationen
- Beratung zu Forschung über die eigene Lehre
Kontakt: hochschuldidaktik@hs-ruhrwest.de
Kollegiale Beratung
Bei der kollegialen Beratung unterstützen sich Personen aus dem gleichen oder ähnlichen beruflichen Umfeld in einer Gruppe von ca. sechs Personen systematisch (gegenseitig) bei der Lösung konkreter Fragestellungen und Herausforderungen in der Lehre. Ein Teammitglied der Hochschuldidaktik organisiert und moderiert die kollegiale Beratung.
Ansprechpersonen: Kristina Kähler und Rebekka Hillen
Beratung zum Zertifikatsprogramm und zu den hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten
Sie haben Interesse an einem Weiterbildungsworkshop oder einem der Zertifikatsprogramme des Hochschuldidaktischen Netzwerks hdw-nrw? Wir beraten Sie individuell.
Ansprechpersonen sind die Mentor:innen der HRW: Jürgen Vorloeper und Nina Friese
Einzelcoaching:
Sie befinden sich in einer persönlichen Veränderungssituation in Bezug auf Ihre Lehrtätigkeit, einzunehmende Rollen und/oder Ihre Lehrhaltung? Dann ist ein individuelles Didaktik Coaching ein Weg für Sie. Durch den systemischen Ansatz geht es darum, dass sie mit Coaching-Unterstützung den für Sie richtigen Weg für Ihre Lehrveränderung finden. Dabei wird das soziale Umfeld mit betrachtet. Es geht nicht um Beratung, sondern um das Erkennen des eigenen zielführenden Weges, den Sie persönlich für sich in Ihrer Lehre gehen möchten. Es zielt darauf ab, die Lehrpraxis zu verbessern, neue Lehrmethoden zu entdecken und die Lernerfahrung zu optimieren.
Die Coaches des Teams Hochschuldidaktik stehen Ihnen bei Ihrem Weg zur Seite. (Nina Friese: systemisch-integrative Coach und Beraterin; Kristina Kähler: systemische Coach, Janina Tosic: systemische Coach).
Wenn Sie lieber mit externen Coaches arbeiten möchten, stellen wir Ihnen gerne Kontakte zu unserem Coach-Pool her.
Sprechen Sie uns an: coaching@hs-ruhrwest.de
Bei Bedarf an einem Führungskräfte-Coaching wenden Sie sich gerne an die Personalentwicklung der HRW.
Wir verstehen uns zudem als Moderator:innen und übernehmen Verantwortung, drängende oder hochschulweite Bedarfe sowie Missstände in Lehre und Lernen zu identifizieren, gemeinsam mit den Beteiligten zu diskutieren und ggfs. die ko-kreative Entwicklung von Lösungen zu ermöglichen.