Duales Studium - Informationen für Unternehmen
Duales Studium an der HRW - Informationen für Kooperationspartner
Die Rekrutierung und Bindung von Fachkräften ist eine besondere Herausforderung für Unternehmen jeder Größe. Insbesondere in technologie- und wissensintensiven Branchen kann das erfolgsentscheidend sein. Der "Kampf um die Talente" ist nicht nur in Ingenieursberufen entbrannt. Auch der Bedarf an branchenspezifisch qualifizierten Betriebswirten ist hoch.
Doch weshalb sollten Sie nicht von Beginn an Studierende begleiten, diese betriebsspezifisch ausbilden und am Ende des Studiums in Ihrem Unternehmen einstellen? Die Absolventinnen und Absolventen kennen das Unternehmen und die relevanten Arbeitsbereiche; sie können nach dem Studium gleich produktiv mitarbeiten. Die Vorteile des dualen Studiums sind enorm, die Risiken gering. Kontaktieren Sie uns und wir besprechen mit Ihnen gern Möglichkeiten der künftigen Zusammenarbeit.
Die Hochschule Ruhr West bietet das duale Studienformat bereits in 15 Bachelorstudiengängen an. Wir verfügen über eine mehrjährige Erfahrung bei der Umsetzung des dualen Studiums und beraten Sie gerne individuell zu Ihren Fragen. Erste zentrale Informationen, auch zu unseren Qualitätsstandards, erhalten Sie im Leitfaden für Unternehmen. Diesen finden Sie weiter unten in der Download Box.
Selbstverständlich informieren wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch über die Möglichkeiten einer Kooperation oder senden Ihnen auf Wunsch ein Muster der Kooperationsvereinbarung zu.
Es gibt an der HRW zwei duale Studienformate:
- Ausbildungsintegriert: Das Studium wird in Verbindung mit einer betrieblichen Ausbildung durchgeführt. Dabei erwerben Sie sowohl einen Abschluss vor einer Industrie- und Handelskammer (IHK) bzw. Handwerkskammer (HWK) als auch einen Bachelorabschluss in dem ausgewählten Studienfach.
- Praxisintegriert: Das Studium ist mit einer durchgängig organisierten praktischen Tätigkeit verbunden. Im Vordergrund stehen dabei das im Unternehmen erworbene praktische Anwendungswissen und dessen Verknüpfung mit den Studieninhalten. Am Ende haben Sie einen Bachelorabschluss sowie eine ganze Menge Praxiserfahrung gewonnen.
Kooperationspartner
Eine vollständige Liste der aktuellen Kooperationspartner der HRW finden Sie hier.
Häufig gestellte Fragen
Das Potenzial dual Studierender entfaltet sich insbesondere aufgrund ihrer Doppelqualifikation, die es ihnen erlaubt, das Wissen aus dem Studium im Unternehmen anzuwenden und gleichzeitig betriebsspezifische Fertigkeiten anzueignen. Außerdem wählen zumeist besonders motivierte und leistungsstarke Studierende den Weg des dualen Studiums, sodass dem Unternehmen gut qualifizierte Fachkräfte bereits während der Studienphase und darüber hinaus zur Verfügung stehen.
Grundsätzlich kann der Einsatz dual Studierender unabhängig von der Unternehmensgröße möglich und sinnvoll sein. Während in Großunternehmen generell ein größerer Bedarf an qualifizierten Fachkräften existiert, können kleinere Betriebe von dual Studierenden profitieren, wenn es z.B. um die Unternehmensnachfolge geht oder wenn es Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung in hochspezifischen Arbeitsfeldern gibt.
Das duale Studium an der Hochschule Ruhr West wird wochenintegrativ umgesetzt, d.h. die Praxisphasen im Unternehmen finden parallel zum Hochschulstudium statt. Die dual Studierenden sind während der Vorlesungszeit je nach Fachrichtung, vorgesehenem Studienverlaufsplan, Zeitpunkt des Studiums und dualer Variante in der Regel drei Tage (seltener zwei oder vier Tage) an der Hochschule und die restlichen Tage im Unternehmen. In der ausbildungsintegrierten Variante folgt nach der verkürzten betrieblichen Ausbildungszeit in den ersten beiden Studienjahren ab dem 5. Semester ein Vollzeitstudium. In diesem Zeitraum sind die Studierenden vor allem während der vorlesungsfreien Zeit sowie im Praxissemester im Unternehmen beschäftigt.
Im praxisintegrierten Studium halten sich Theorie- und Praxisphasen während des gesamten Studiums in etwa die Waage. Studierende sind in der Vorlesungszeit kontinuierlich an zwei Tagen (variiert je nach Studiengang und Zeitpunkt im Studienverlauf) im Unternehmen. Der Praxisanteil erhöht sich in der vorlesungsfreien Zeit.
Im Leitfaden für Unternehmen sind die zentralen Rahmenbedingungen für die betriebliche Umsetzung der studienintegrierten Praxisphasen und u.a. auch Empfehlungen zur Arbeitszeitgestaltung näher erläutert.
Die Studienverlaufspläne mit genauen Informationen zu den Studieninhalten können Sie auf den Seiten der Studiengänge einsehen oder bei der Koordinatiorin Duales Studium erfragen.
Sollte noch keine Kooperation mit der HRW im Bereich des dualen Studiums bestehen, können Sie sich gerne an uns wenden. Wir klären gemeinsam, ob und in welchem Rahmen eine Kooperation möglich ist. Grundlage hierbei ist u.a., dass im Vorfeld ein Praxisplan über die Einsatzfelder der dual Studierenden im Betrieb erstellt wird. Die Hochschule stellt Ihnen hierzu eine Vorlage zur Verfügung, auch eine Muster- Kooperationsvereinbarung halten wir für Sie bereit. Sprechen Sie dazu bitte die zentrale Koordinatorin Duales Studium, Beatrix Holzer, an.
Die Kooperationsvereinbarung bildet die formale Grundlage für die Zusammenarbeit zwischen unserer Hochschule und dem Kooperationspartner, denn nichts schadet einer guten Zusammenarbeit mehr als Missverständnisse. In verschiedenen Abschnitten regelt die Vereinbarung u. a. die Anzahl der Studierenden des Partners pro Wintersemester, die Einzelheiten zum Studienverlauf und zu den studienintegrierten Praxisphasenund sowie die Prüfungsmodalitäten.
Eine Bewerbung bzw. Einschreibung in das duale Studium ist ab 1. Mai bis zum 15. September eines jeden Jahres und nur zum jeweiligen Wintersemester möglich.
Im Leitfaden für Unternehmen sind in einer Checkliste die einzelnen Schritte ausführlich erklärt. Den Leitfaden finden Sie in der Download Box.
Seitens der Hochschule werden keine Studiengebühren erhoben. Als Unternehmen bestimmen Sie selbst, wie hoch die (Ausbildungs-)Vergütung für die dual Studierenden ausfällt bzw. ob Sie weitere Kosten z.B. für Lernmaterialien tragen. In der Regel übernehmen die Unternehmen den Semesterbeitrag, der u.a. den Sozialbeitrag für das Studierendenwerk und das deutschlandweite Semesterticket abdeckt.
Ansprechpartner:innen in fachlichen Fragen sind die Studiengangsleiter:innen der jeweiligen Studiengänge, die auch das duale Format anbieten. Die Koordinatorin Duales Studium stellt bei Bedarf gerne den entsprechenden Kontakt her.
Die HRW kooperiert bereits mit zahlreichen Unternehmen in der Region. Eine Übersicht über die Kooperationspartner erhalten Sie hier.
Weitere Informationen zu den dualen Studiengängen finden Sie hier: Studiengänge . Einfach nach "dual" filtern.
Mit den für alle dualen Studiengänge verbindlichen Qualitätsstandards trägt die HRW zu einem gemeinsamen Qualitätsverständnis und zu einer erfolgreichen Umsetzung des dualen Studiums bei. Die Standards lehnen sich an die Empfehlungen des Wissenschaftsrats und des Akkreditierungsrats an. Die einzelnen Standards sind im Leitfaden (siehe Downloadbox) dual für Unternehmen zusammenfassend dargestellt.
